近日，江苏省人力资源服务行业协会在南京召开了第二届会员代表大会，会议总结了过去5年多的工作，谋划了新的发展思路，选举产生了新一届领导班子，省人社厅、民政厅等有关领导、协会理事会全体成员以及会员代表共160余人参会。

会议听取了第一届理事会工作报告、财务报告和协会章程修订草案。会议强调，协会将继续做好以下几方面工作：加强自身建设、提升服务能力。加快实现行业协会创新，想会员之所想，急会员之所急，帮会员之所需，建立人力资源智库、创新创业委员会和HR俱乐部三大平台，发挥好中介组织的服务职能。加强行业自律、促进行业健康有序发展。参与人力资源服务行业标准的制定，督促会员自觉接受主管部门的管理。适应政府机构改革、提升承接政府转移职能的能力。持续开展高校毕业生就业创业服务活动和诚信服务主题创建活动。抢抓发展机遇、推进我省人力资源产业化发展，学习先进经验和理念，保持我省人力资源服务行业始终走在全国的前列。

会上，江苏常州人力资源服务产业园管委会主任顾潮，产业园入驻机构科瑞尔集团董事长、总经理杨晓东被推选为协会副会长；产业园管委会常务副主任吕群、常天劳务有限公司总经理陈伟被推荐为协会理事，产业园“2016·智汇龙城人力资源品牌系列活动”被评为2017年度全省人力资源服务业优秀服务项目奖。